Кадровое агентство
Работодатель ищет сотрудников, кандидат спрашивает о вакансии. Бот собирает вводные и удобное время для связи, а рекрутер продолжает разговор и организует подбор.
Открываем новый склад. Нужна помощь с поиском комплектовщиков.
Работодатель звонит в агентство
Увидела вакансию менеджера по продажам. Хотела бы узнать подробности и поговорить с рекрутером.
Кандидат пишет о вакансии
Бот уточняет задачу работодателя
Голосовой ботВ каком городе находится склад? Какой график и когда планируется выход сотрудников?
ОлегВ Самаре. Дневные смены, начать нужно в следующем месяце. Описание вакансии пришлю.
Голосовой ботПередам вводные рекрутеру. Он обсудит требования, объём подбора и условия работы с вами.
Бот помогает передать обращение
Запрос на подбор подготовлен
Рекрутер получает начальные сведения для разговора с работодателем.
- Вакансия
- Комплектовщики на склад
- Условия
- Самара · дневные смены
- Пожелание
- Выход в следующем месяце
Обращение кандидата собрано
Рекрутер видит, какая вакансия интересует кандидата и о чём нужно поговорить.
- Кандидат
- Инна
- Вопрос
- График менеджера по продажам
- Связаться
- Завтра после 15:00 · согласовать
Рекрутер обсуждает задачу
Руководитель подбора и рекрутер обсуждают запрос в чате команды. Уточняют у Олега описание вакансии и договариваются о дальнейшей работе.
- Рекрутер
- Требования и связь с работодателем
- Руководитель
- Организация подбора
- Следующий шаг
- Обсудить описание вакансии
Рекрутер продолжает разговор
Сотрудник проверяет условия вакансии и связывается с Инной. При необходимости уточняет детали у коллег в чате команды и договаривается о собеседовании.
- Рекрутер
- Условия вакансии и связь с кандидатом
- Команда
- Уточнение деталей у коллег
- Следующий шаг
- Согласовать разговор
Что делает бот
- Показывает вакансии и условия, опубликованные агентством в каталоге.
- Проводит анкету кандидата об опыте, навыках и пожеланиях к работе.
- Собирает запрос работодателя: должность, требования, город и сроки подбора.
- Записывает кандидата на разговор с рекрутером по свободным слотам.
- Напоминает о назначенной встрече.
- Показывает подготовленные ответы об этапах подбора и подготовке к собеседованию.
Рекрутер получает анкету кандидата или требования работодателя. Команда обсуждает подбор в своём чате; оценку кандидатов и решения о найме принимают люди.
Запись и напоминания используют расписание рекрутеров в BOTIX. В примере показан приём обращения для последующего согласования разговора.
Настроим сценарий
под вашу работу
Обсудим обращения клиентов, вопросы бота и действия команды. Подберём подходящий порядок работы.