Подбор сотрудников
Кандидат выбирает вакансию и рассказывает, какой график ему подходит. Бот собирает обращение для кадрового агентства или отдела персонала, а рекрутер продолжает разговор.
На сайте есть вакансии продавца и администратора. Мне интересна работа администратором.
Кандидат выбирает работу
Бот собирает пожелания
Обращение кандидата собрано
Рекрутер видит выбранную вакансию и предпочтения Инны.
- Вакансия
- Администратор
- Пожелание
- Дневные смены, два через два
- Удобно связаться
- Завтра после 15:00
Рекрутер продолжает разговор
Рекрутер проверяет условия вакансии, обсуждает опыт и пожелания Инны. Решение о собеседовании принимает сотрудник.
- Рекрутер
- Уточнить условия и связаться
- Следующий шаг
- Обсудить вакансию с кандидатом
Что делает бот
- Показывает вакансии и опубликованные условия работы.
- Собирает анкету: опыт, навыки, пожелания по графику и контакт.
- Отвечает на частые вопросы кандидата по материалам работодателя.
- Предлагает подготовленный вами тест и сохраняет ответы.
- Записывает на собеседование при настроенном расписании в BOTIX и напоминает о встрече.
Рекрутер получает анкету и ответы в кабинете BOTIX, оценивает кандидата и принимает решение о следующем шаге. Обсудить отклик с коллегами можно в чате команды.
В примере время связи согласует рекрутер. Бот помогает собрать сведения; решение о найме принимает человек.
Настроим сценарий
под вашу работу
Обсудим обращения клиентов, вопросы бота и действия команды. Подберём подходящий порядок работы.